Bildungskarenz, Bildungskarenz Plus, Bildungsteilzeit – was passt für mich?

Bildungskarenz, Bildungsteilzeit und Bildungskarenz Plus sind gute Möglichkeiten, sich Zeit für Weiterbildung zu organisieren.

Gleich vorweg: für jede der drei Möglichkeiten braucht man das Einverständnis des Dienstgebers. Das Dienstverhältnis muss seit mind. 6 Monaten bestehen und ein Anspruch auf Arbeitslosengeld muss vorliegen.

Die nachstehende Tabelle soll einen Überblick geben, Details zu allen Varianten gibt’s auf unserer website und in der AK-Bildungsberatung.

 BildungskarenzBildungskarenz plusBildungsteilzeit
Dauer2-12 Monate2-12 Monate4-24 Monate
Leistungsnachweis20 Wochenstunden oder 8 ECTS am Ende des Semesters  20 Wochenstunden oder 8 ECTS am Ende des Semesters  10 Wochenstunden oder 4 ECTS am Ende des Semesters
BezugWeiterbildungsgeld vom AMS (berechnet sich wie Arbeitslosengeld)Weiterbildungsgeld vom AMS (berechnet sich wie Arbeitslosengeld)Arbeitszeit wird reduziert, für jede reduzierte Stunde gibt’s ein Weiterbildungsgeld vom AMS  
AusbildungskostenTrägt ArbeitnehmerIn, Förderungen sind möglichArbeitgeber übernimmt die Hälfte der Ausbildungskosten, die andere Hälft übernimmt das Land OÖ  Trägt ArbeitnehmerIn, Förderungen sind möglich
Besonderheiten Die Weiterbildung kann im Zeitraum vom 1.2.2021 bis 31.12.2022 absolviert werden. 

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