Einträge mit dem Schlagwort: Bildungskarenz

Was ist neu 2017?

Was ist neu 2017?

  So wie jedes Jahr gibt es auch im Jahr 2017 wieder einige Neuerungen, wie die jährlichen Wertanpassungen, Veränderungen im Studienfördergesetz, die Wiedereinführung des Fachkräftestipendiums, eine Neuregelung des Kinderbetreuungsgeldes, Anpassungen von Pflegegeld und Pensionsversicherung u.v.m.   Einige wichtige Neuerungen sind hier zusammengefasst:  Soziale Werte Geringfügigkeitsgrenze: 425,70 Euro brutto pro Monat, die tägliche Geringfügigkeitsgrenze entfällt mit 1.1.2017 Monatliche Höchstbeitragsgrundlage (bis zu der Sozialversicherung zu zahlen ist): 4.980 Euro brutto pro Monat (166 Euro täglich) Rezeptgebühr: 5,85 Euro Höchstmögliches Arbeitslosenentgelt: 53,36 Euro täglich Selbstversicherung Begünstigte Selbstversicherung in der Krankenversicherung für Studenten/-innen: 56,74 Euro pro Monat Freiwillige Kranken- und Pensionsversicherung bei geringfügiger Beschäftigung: 60,09 Euro pro Monat  Bildungskarenz Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes, mind. 14,53 Euro täglich  Bildungsteilzeit 0,79 Euro pro reduzierter Normalarbeitsstunde  Studienfördergesetz Bereits seit September 2016 gibt es folgende Änderungen im Studienförderungsgesetz: Erhöhungszuschlag von 30 Euro monatlich ab Vollendung des 27. Lebensjahres Erleichterung der Rückzahlungspflicht bei fehlenden Mindeststudienerfolg Zeiten eines Freiwilligenjahres… Weiterlesen …

Bildungsteilzeit – eine Alternative zur Bildungskarenz

Bildungsteilzeit – eine Alternative zur Bildungskarenz

  Für Personen, die ihre Arbeitszeit während des Studiums reduzieren wollen, dabei jedoch nicht ganz aus dem Berufsleben aussteigen möchten, bietet die Bildungsteilzeit eine gute Alternative sich einerseits etwas Zeit zum Lernen zu verschaffen und andererseits im Berufsleben präsent zu bleiben. Im Detail funktioniert die Bildungsteilzeit folgendermaßen: Arbeitnehmer/-innen reduzieren ihre Normalarbeitszeit um mindestens 25 Prozent bzw. maximal 50 Prozent, wobei dabei die reduzierte wöchentliche Arbeitszeit mindestens 10 Wochenstunden betragen und das monatliche Entgelt über der Geringfügigkeitsgrenze liegen muss. Pro reduzierter Arbeitsstunde erhält die/der Arbeitnehmer/-innen vom AMS ein Bildungsteilzeitgeld in der Höhe von € 0,78. Bildungsteilzeitgeld kann für maximal 24 Monate bezogen werden. Eine Inanspruchnahme in Blöcken (von jeweils mindestens 4 Monaten) ist möglich. Bildungsteilzeit und Bildungskarenz können kombiniert werden, wobei für 4 Jahre maximal 2 Jahre Bildungsteilzeit oder 1 Jahr Bildungskarenz zur Verfügung stehen. Bildungsteilzeit und Selbsterhalter/-innen-Stipendium können grundsätzlich parallel in Anspruch genommen werden. Dabei ist jedoch darauf zu achten, dass die Zuverdienstgrenze… Weiterlesen …

Berufliche Auszeit fürs Studium mittels Bildungskarenz

Personen, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ein Studium absolvieren, stehen oft vor der Herausforderung beides unter einen Hut zu bekommen. Vor allem zu Prüfungszeiten muss oft einem enorm hohen Druck standgehalten werden. Für viele Personen ist es zudem auch aus finanziellen Gründen nicht möglich ihre Berufstätigkeit zu reduzieren oder vollends aufzugeben. Die Bildungskarenz bietet hier berufstätigen Personen eine gute Möglichkeit sich für einen bestimmten Zeitraum aus dem Berufsleben zurück zu ziehen um sich so auf ihre Aus- oder Weiterbildung konzentrieren zu können. Wir haben in diesem Blog bereits die folgenden Artikel rund um das Thema Bildungskarenz gepostet: Elternkarenz & Bildungskarenz, was ist zu beachten? Studienbeihilfe während der Bildungskarenz? Bildungskarenz 2015 – Zeit fürs Studium Sind Elternkarenz, Bildungskarenz und Studium kombinierbar? Bildungskarenz als Zeit fürs Studium nutzen Aufgrund des großen Interesses an diesem Thema sind hier nochmals die wichtigsten Informationen zusammengefasst: Während der Bildungskarenz wird das Dienstverhältnis karenziert und in Zuge dessen Weiterbildungsgeld in… Weiterlesen …

Studienbeihilfe während der Bildungskarenz?

Studienbeihilfe während der Bildungskarenz?

Der Artikel „Bildungskarenz 2015 – Zeit fürs Studium“ erfreut sich großer Beliebtheit. Erstinformationen rund um das Thema wurden bereits in „Bildungskarenz als Zeit fürs Studium nutzen“ und „Sind Elternkarenz, Bildungskarenz und Studium kombinierbar?“ dargestellt. Berufstätige, die zu studieren beginnen, nutzen gerne das Modell der Bildungskarenz, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind. Doch wie sieht es eigentlich mit Studienbeihilfe während der Bildungskarenz aus? Grundsätzlich ist der parallele Bezug von Studienförderung (Studienbeihilfe, Selbsterhalterstipendium) und Weiterbildungsgeld möglich,  siehe „Kein Abzug des Weiterbildungsgeldes von der Studienförderung“. Studienbeihilfenbezieher/-innen haben jedoch eine Einkommensgrenze von EUR 10.000/Jahr zu berücksichtigen. Das steuerfreie Weiterbildungsgeld zählt hier sozusagen als Einkommen, doch im Artikel „Stipendium: Zuverdienst wird erhöht und aliquotiert, Verzicht ist möglich“ wird erklärt, dass es eine Verzichtsmöglichkeit gibt, wenn man zum Beispiel schon vorab weiß, dass man zu viel verdienen wird. Nähere Informationen zur Bildungskarenz bietet unsere AK Bildungsberatung unter bildungsinfo@akooe.at bzw. 050/6906-1601, sowie die AK Rechtsberatung unter rechtsschutz@akooe.at und 050/6906-1  und natürlich… Weiterlesen …

Bildungskarenz als Zeit fürs Studium nutzen

Bildungskarenz als Zeit fürs Studium nutzen

Bildungskarenz ist in aller Munde, aber wer weiß wirklich, was die Bildungskarenz ist und inwiefern man sie für das Studium nutzen kann? Grundsätzlich ist die Bildungskarenz eine mit dem Arbeitgeber abgestimmte Zeit für Aus-/ Weiterbildung, in der man eine finanzielle Unterstützung vom AMS erhält. Die Organisation von Bildungskarenz und Studium bringt einige Fragen mit sich und deshalb sind folgend ein paar wichtige Punkte zusammengefasst. Checkliste Bildungskarenz & Studium:  6 monatiges, aufrechtes Arbeitsverhältnis Infos über das angestrebte Studium inkl. Zulassung + Fristen Planung/ Aufteilung der insgesamt 12 Monate Bildungskarenz (Bildungskarenz umschließt die Ferien oder endet optimal zu Ferienbeginn)  Berechnung des Weiterbildungsgeldes für die Bildungskarenz Vereinbarung mit dem Arbeitgeber  Maximaler Zusatzverdienst geringfügig EUR386,80,- (bei selben oder anderen Arbeitgeber)  ab 1.7.2013 Nachweis über Ablegung von Prüfungen im Ausmaß von 8 ECTS bzw. 4 Semesterwochenstunden (andere Ausbildungen: 20 Wochenstunden/ bei Kinderbetreuung 16 Wochenstunden)  Antrag auf Bildungskarenz ca. drei Wochen vor Beginn beim zuständigen AMS… Weiterlesen …

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